Dontnod公司推行永久远程办公政策，优化企业远程工作管理策略

Dontnod正式推行永久远程工作政策

近日，著名游戏开发工作室Dontnod宣布正式采纳永久远程办公策略。这家曾开发《Twin Mirror》和《Tell Me Why》的公司在很新公告中表示，将为员工提供更为灵活的工作选择。

工作模式的灵活选择

公司说明，巴黎和蒙特利尔的员工可以自主决定是否在家远程工作，或者选择现场办公，同时每年享有一定的远程工作天数配额。选择在家工作的员工将由公司提供必要的设备和办公家具，而公司办公室也设有共享“灵活”工位供远程员工偶尔使用，以满足不同工作的需求。

公司转变的背景与原因

从疫情爆发前开始，工作室就已考虑采用“完全远程组织（FROG）”模式。去年十月，经过员工投票，87%的员工支持这一变革。Dontnod人力资源总监Matthieu Hoffman表示：“在疫情之前，虽然已有相关考虑，但我们逐渐意识到远程办公更适合某些员工。这种方式能够更好地帮助他们实现工作与生活的平衡。”

他补充道：“因此，我们设计了FROG计划，旨在提供很佳的工作环境，无论员工选择何种工作模式。”

未来的招聘与区域布局

公司还指出，采取这种灵活的工作模式，有助于扩大招聘范围。未来，蒙特利尔办公室可以面向全省招聘，而巴黎办公室则向全国范围开放，吸引更多优秀人才加盟。

常见问答（FAQ）

Q: 为什么Dontnod决定转向永久远程工作？

A: 主要是为了提供更灵活的工作环境，满足员工不同的需求，同时提升工作与生活的平衡，增强公司的吸引力和竞争力。

Q: 远程工作的设备由公司提供吗？

A: 是的，选择在家的员工会由公司提供全部必需的办公设备和家具，确保他们拥有舒适的工作条件。