热爱这份工作，就要守护它：HeartMachine员工推动雇主自愿承认工会，游戏行业劳动权益保障指南

Heart Machine员工成立工会

《Hyper Light Drifter》和《Solar Ash》的开发商Heart Machine员工，已与美国通信工人协会（CWA）组织成立工会。

该工会由工作室13名一线员工组成，并获得这家位于洛杉矶的开发商自愿认可。

数月前，Heart Machine在停止《Hyper Light Breaker》开发后进行了裁员，当时这款游戏仍处于抢先体验阶段。2026年2月，工作室绝大多数员工向管理层提出自愿承认工会的请求，管理层随后同意。

员工关注工作稳定与创作自主

Heart Machine工会成员将加入CWA Local 9003。员工表示，在游戏开发机会减少、市场竞争日益激烈的情况下，开发者比以往更加需要保护自己的创作工作。

目前，成员正在确定集体协商重点，计划推动改善工作与生活平衡、维护创作自主权，并提升岗位稳定性与职业保障。

游戏设计师Steph Aligbe表示，只有团队拥有充足时间、投入和创造力，才能共同制作出真正具有特色的作品。高级环境美术师Cameron Hughes也指出，团队成员协同合作对完整呈现游戏创意十分重要，成立工会是维护这种合作方式的一种途径。

游戏行业员工组织趋势持续发展

CWA表示，过去几年已有近4000名游戏行业从业者在其旗下组织起来，其中包括暴雪娱乐和ZeniMax Media等微软旗下公司的相关员工。

Aligbe称，看到业内同行团结起来、争取更好的工作条件，进一步鼓励了Heart Machine员工参与组织工作。他们希望通过建设性沟通，改善工作环境，让整个团队能够持续发挥创意。

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常见问题 FAQ

Q：Heart Machine工会何时获得认可？
A：员工于2026年2月提出请求，工作室随后自愿认可该工会。

Q：工会成员希望改善哪些方面？
A：主要包括工作与生活平衡、创作自主权、岗位稳定性及职业保障。