法国育碧员工为薪资问题举行，游戏公司劳动争议持续升级

育碧员工事件很新动态

2024年2月16日很新消息：近700名育碧员工在本周早些时候走上线，要求提高工资待遇。

这是由法国游戏工会STJV（Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo）发起的行动，当天，行动覆盖了巴黎、蒙彼利埃、安纳西、里昂和波尔多等多个法国城市。

事件的起因与背景

早在2024年2月14日，法国游戏工人联盟STJV宣布，将在多个育碧工作室组织。据悉，员工被邀请于当天上午9点在安纳西和蒙彼利埃的育碧工作室参加，巴黎的员工则在下午2点加入行列。

这次的背景源于育碧公司年度薪资谈判未能达成共识。工会指出，尽管他们努力寻找双方都能接受的妥协方案，但谈判陷入僵局。

公司财务状况与管理策略

工会在声明中提到：“尽管工会付出了努力，但管理层仍坚持其成本削减目标，为了达到预算目标，提出的加薪预算连续第二年低于通货膨胀率。”

此外，育碧发布的2024财年上半年财务报告显示，CEO Yves Guillemot 宣称公司“业绩远超预期”。在截止2023年12月的九个月财报中，他提到“实现了积极的增长势头”，虽然收入同比下降4.1%，但净预订收入仍增长1.6%。

工会代表发声与员工诉求

参与的育碧员工接受法国《Gamekult》采访时表示：“管理层的策略旨在未来两年内节省2亿欧元的生产成本。我们这一策略。”

一位位于巴黎的育碧员工补充说：“作为一家游戏开发工作室，很正确的获取收益方式就是在优良的条件下制作高质量的游戏。通过压榨员工或削减必要的工具和资源，是无法在资本主义背景下实现盈利的。员工希望为自己所做的作品感到自豪，公平的工作条件和合理的薪酬才是生产力的保障。”

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常见问答

Q：这次会持续多长时间？

A：目前尚未公布具体的持续时间，但工会和管理层都在寻求后续的解决方案，预计会在接下来的几天内有进一步消息。

Q：这次会影响育碧未来的项目吗？

A：短期内，可能会对部分项目的开发进度产生一定影响。但长远来看，公司管理层表示将会继续与工会协商，以解决工资和工作条件问题，确保项目按计划推进。